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중앙자활센터 2019년 직원채용 공고(정보보안, 노숙인사업 담당)
제목 [공지] 중앙자활센터 2019년 직원채용 공고(정보보안, 노숙인사업 담당)
작성일 2019-02-12 조회수 343
파일 [중앙자활센터_2019년_직원_채용_공고(2019.2.12).hwp] [중앙자활센터_직무기술서_정보보안-2.hwp] [응시지원서(양식)-3.hwp]

《공고 제2019-08호》

 

자활사업수행의 중추기관인 중앙자활센터에서는 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2019. 2. 12.

중앙자활센터원장

 

※ 본 채용은 「국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다. 응시지원서 및 자기소개서 작성 시, 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 지식‧기술‧태도 등은 첨부된 해당 '직무설명자료'를 참고 바랍니다.

 

응시자는 응시원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하셔야 합니다.

 

1. 채용분야 및 자격

채용분야

담당업무

인원

응시자격

비고(우대사항, 근무기간 등.

정보보안(경력직)

무기직

o 정보보호시스템 운영‧관리

o 정보보안, 개인정보보호

1

o 채용분야 2년 이상 경력자

o 정보보호시스템 운영‧관리 업무 수행 가능자

※ 직무기술서 참조

o 망분리시스템 구축‧운영 경력자

o 정보보호담당 경력자

o 정보보안 관련분야 자격증 소지자

 

거리노숙인 특화 자활사업(기간제,

채용일 ~ 12.31(화)

o 거리노숙인특화사업관리

o 예산 집행 및 관리

1

o 한글 및 MS Office 활용 능력자

o 운전가능자

직무기술서 생략

o 노숙인 및 자활사업 유경험자 우대

o 심리상담 또는 문예치료경력자 우대

 

 

2

 

 

 

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

 

중앙자활센터의「인사규정」상 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

 

2. 근로조건

신분 : 무기계약직[정보보안], 기간제 계약직[계약종료 후 사업평가에 따라 연장 가능]

보수 : 내부「보수규정」에 따름

근무시간 및 근무장소

- 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00)

- 근무장소 : 중앙자활센터(서울)

- 임용(예정)일 : 2019.3월

기관 사정에 따라 상기 임용일은 변경될 수 있음

 

3. 서류접수

❍ 접수기간 : 2019. 2. 12(화) ~ 2.25(월), 18:00까지

❍ 접수방법 : 이메일 접수(recruit@cssf.or.kr) /접수 후 반드시 제출 확인

* 파일명(예시) : 정보보안(경력)/노숙인사업관리(신입,경력) _홍길동_제출일자

 

4. 전형방법 및 일정

전형방법

일 정

서류심사

1.일정: 2019. 2.27.(수)

2.합격자발표(예정)일: 2019. 2.28.(목), 개별통보(전화, SMS등)

면접심사

1.일정: 2019. 3. 5.(화)

2.합격자발표(예정)일: 2019. 3.6(수), 개별통보(전화, SMS등)

※ 상기일자는 우리 센터 사정상 변경될 수 있음

 

5. 제출서류

응시지원서 1부(응모직급을 필히 명기)

자기소개서(A4 용지 3매 이내)

양식은 중앙자활센터 홈페이지(www.cssf.or.kr) 및 보건복지부 홈페이지(www.mw.go.kr)에서 내려 받아 사용

 

6. 기타 유의사항

제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 결과 불합격자는 합격 취소

응시원서 상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

❍ 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 및 인사위원회 심의 의결을 거쳐 고용계약 여부 결정

지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됨

<채용관련 문의>

운영지원팀장(평일 09시~18시) : 02-3415-6910


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